ist ein anerkannter Beruf nach dem Berufsbildungsgesetz (anerkannt durch die Verordnung vom 24. Juni 2003) bzw. der Handwerkerordnung und gehört zu der Gruppe der Installations- und
metallbautechnischen Berufe.
Aufgaben:
Anlagenmechaniker/innen arbeiten in der Montage und Instandhaltung von komplexen Anlagen und Systemen in der Versorgungstechnik. Sie sind im Handwerk und in der Industrie an unterschiedlichen Einsatzorten tätig, hauptsächlich auf Baustellen, in Wohn- und Betriebs- gebäuden sowie in Werkstätten.
Ein weiteres Aufgabengebiet ist der Dienstleistungsbe- reich beim Kunden. Dabei führen sie ihre Arbeit unter Beachtung der einschlägigen Vorschriften und Sicherheitsbestimmungen selbständig aus und stimmen ihre Arbeit ggf. mit vor- und nachgelagerten Gewerken ab.
Tätigkeitsmerkmale:
- planen und steuern von Arbeitsabläufen, kontrollieren und beurteilen von Arbeitsergebnisse, Qualitäts- managementsysteme anwenden
- montieren und demontieren von Rohrleitungen, Kanälen und Komponenten von Ver- und Entsorgungsanlagen
- installieren und prüfen von elektrische Baugruppen und Komponenten
- installieren von Regel-, Steuer-, Sicherheits- und Überwachungseinrichtungen
- prüfen von versorgungstechnischen Anlagen und Systemen
- in betrieb nehmen von versorgungstechnischen Anlagen und Systemen
- übergeben von versorgungstechnischen Anlagen und Systemen an die Kunden
- durchführen von Inspektionen, Wartungen und Instandsetzungen von versorgungstechnischen Anlagen und Systemen
- beraten und betreuen von Kunden in Bezug auf Produkte und Dienstleistungen
Ausbildungsvoraussetzungen:
- gesetzlich keine bestimmte Schullaufbahn vorgeschrieben, günstig Hauptschulabschluss oder höherwertiger Schulabschluss
- keine körperlichen Einschränkungen, körperliche Belastbarkeit
- handwerkliches Geschick
- Interesse am Beruf
- normale Sehfähigkeit (vor allem uneingeschränkte Farbsehtüchtigkeit)
- Bewegungssicherheit sowie uneingeschränkter Gebrauch der Gliedmaßen
Ausbildung:
- Die Ausbildung findet an den Lernorten Betrieb und Berufsschule statt.
- Die Ausbildungszeit beträgt 3 ½ Jahre und schließt mit der Gesellenprüfung vor der Handwerkskammer ab.
- Das Ausbildungsverhältnis kommt durch einen schriftlichen Ausbildungsvertrag zwischen dem Auszubildenden und dem ausbildenden Betrieb zustande. Der Ausbildungsvertrag wird bei der zuständigen Kammer eingetragen.
Weitere Informationen erhalten Sie in in der Bundesanstalt für Arbeit und in der "Berufskundlichen Kurzbeschreibung" bei Ihrem Berufsberater in der Agentur für Arbeit.
